ACRA - Lavora con noi
La forza di ACRA sta nelle persone
che condividono i nostri valori e che scelgono di dedicare energia
ed entusiasmo impegnandosi in Italia e nei paesi del mondo in cui siamo presenti.
Volontariato formativo: Assistenza alla Presidenza
ACRA è alla ricerca di una/un volontaria/o da inserire nell'ufficio Presidenza per la posizione di Supporto all’ufficio di Presidenza di ACRA e CONCORD Italia.
Obiettivo del percorso di volontariato è fornire una formazione solida e pratica sugli aspetti gestionali e di relazioni pubbliche di una ONG, con un focus particolare su aspetti istituzionali, raccolta fondi e progettazione dedicata.
La/il volontario avrà l'opportunità di:
- Misurarsi con la concezione di progetti e programmi di sviluppo
- Acquisire esperienza nei processi di gestione di relazioni istituzionali
- Apprendere le questioni relative alla cooperazione europea
ACRA è un’Organizzazione Non Governativa milanese impegnata da oltre 50 anni nel contrasto delle povertà e delle diseguaglianze. Lavora in Europa, Africa e America Latina per la tutela dei diritti umani, l’accesso a cibo, educazione, acqua, energia, la protezione dell’ambiente e la parità di genere. Promuove una cultura di dialogo, scambio interculturale, pace e solidarietà.
Informazioni aggiuntive
- Figura richiesta - Rôle - Position - Figura solicitada: Assistenza alla Presidenza
- Destinazione - Pays - Country - Destino: Italia
- Luogo di lavoro - Région/siège - Location - Local de trabalho: Milano
- Stipendio - Salaire - Salary - Salário: n/a
- Durata del contratto - Durée du contrat - Duration of the contract - Duração do contrato: 3-6 mesi - part time (minimo 20 h sett.li) o full time
- Inizio collaborazione - Date de début - Starting date - Data de início: Maggio 2026
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Mansioni e responsabilità - Tâches principales et responsabilités - Main tasks and responsibilities - Funções e responsabilidades:
Sotto la supervisione del Presidente, il/la volontario/a si occuperà di:
- Supporto alla pianificazione: assistenza nella gestione dell’agenda di incontri e eventi;
- Supporto alla preparazione di testi e documenti su strategie e comunicazioni verso l’esterno e verso gli stakeholders;
- Supporto alle attività istituzionali di raccolta fondi;
- Gestione documentale: supporto nell’organizzazione e nel mantenimento dell'archivio dell’organizzazione;
- Supporto nella documentazione (reporting) di eventi e incontri.
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Competenze richieste - Compétence requises - Qualifications, experience and skills - Competências exigidas:
- Formazione: Laurea in Scienze Politiche o Relazioni internazionali o materie affini. Un Master in Cooperazione è considerato un vantaggio;
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B2) ed eventualmente francese,
- Competenze Informatiche: Buona padronanza del Pacchetto Office (specialmente Excel). Conoscenza di base di strumenti IA.
- Soft Skills: precisione, affidabilità, buone capacità di scrittura, riservatezza, capacità organizzative e naturale propensione al lavoro in team.
- Interesse per il settore della cooperazione.
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Requisiti preferenziali - Prérequis préférentiels - Desirable - Requisitos preferenciais:
n/a
- Scadenza candidatura - Date limite pour envoyer la candidature - Application deadline - Prazo para candidatura: Giovedì, 30 Aprile 2026
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Modalità di presentazione della candidatura - Modalités pour envoyer la candidature - How To Apply - Como enviar a candidatura:
Gli interessati possono inviare il proprio CV e una breve lettera di presentazione all'indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro il 30 aprile 2026, specificando nell'oggetto: "Candidatura Volontariato Formativo PRES-Milano".
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Allegati - Annexes - Attachments - Anexos:
ACRA ha tolleranza zero nei confronti di qualsiasi violenza, abuso o sfruttamento ai danni di bambini e adulti vulnerabili, perpetrati dal proprio staff, dallo staff dei partner o da altro personale associato all’organizzazione. I controlli di safeguarding costituiscono dunque parte integrante del processo di selezione. Il candidato prescelto dovrà impegnarsi a rispettare e promuovere la Politica PSEA (POLITICA DI PROTEZIONE DA MOLESTIE E ABUSI SESSUALI) e la POLITICA DI PROTEZIONE E TUTELA DELL'INFANZIA dell’organizzazione.
La selezione verrà chiusa, anche prima della data indicata, non appena sarà identificato un/a candidato/a idoneo/a. Ci scusiamo in anticipo informando che solo coloro che sono selezionati per un colloquio verranno contattati.