ACRA - Lavora con noi
La forza di ACRA sta nelle persone
che condividono i nostri valori e che scelgono di dedicare energia
ed entusiasmo impegnandosi in Italia e nei paesi del mondo in cui siamo presenti.
Chef.fe de Projet – Tchad
ACRA est à la recherche d'un/une Chef.fe de Projet au Tchad.
ACRA est une ONG italienne créée en 1968 et reconnue par le Ministère des Affaires Etrangères et l’Union Européenne. ACRA travaille aux côtés des populations locales en Afrique, en Asie et en Amérique latine et met en œuvre des projets de coopération internationale dans le but de protéger les droits fondamentaux et de soutenir une croissance inclusive et durable. En Italie et en Europe, elle promeut des activités éducatives dans les écoles, des projets d'intégration, des modèles agricoles durables, pour une citoyenneté plus active et plus consciente.
ACRA intervient au Tchad depuis sa création, il y a plus de 50 ans. Au Tchad, les projets développés par ACRA visent à soutenir l’accès aux services de base à travers la création d’opportunités économiques et la création d’emplois afin de donner aux populations et aux refugiées les moyens de parvenir à l’autosuffisance économique et à la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Les projets visent également à améliorer et assurer l’accès aux services éducatifs offerts à la population locale et aux réfugiés.
Le projet SALAMAT - Souveraineté ALimentaire et Accès au Marché, Actions pour une Transition agroécologique au Salamat - vise à Contribuer à l'amélioration du bienêtre et de la sécurité alimentaire des populations des provinces du Ouaddaï, du Dar Sila, du Salamat et du Moyen-Chari.
Financement AICS. Durée : 3 ans
Informazioni aggiuntive
- Figura richiesta - Rôle - Position - Figura solicitada: Chef.fe de Projet Salamat
- Destinazione - Pays - Country - Destino: Ciad
- Luogo di lavoro - Région/siège - Location - Local de trabalho: Tchad, Région de Salamat
- Stipendio - Salaire - Salary - Salário: par rapport à l'expérience, les qualifications, les compétences
- Durata del contratto - Durée du contrat - Duration of the contract - Duração do contrato: 12 mois (renouvelable)
- Inizio collaborazione - Date de début - Starting date - Data de início: Avril 2026
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Mansioni e responsabilità - Tâches principales et responsabilités - Main tasks and responsibilities - Funções e responsabilidades:
- Coordonner la gestion des ressources nécessaires à la réalisation du projet en garantissant le respect des délais prévus et du budget alloué à celui-ci.
- Participer à la définition de stratégies et de lignes directrices
- Communiquer au coordinateur pays et à l'administrateur pays les données pertinentes pour l'accomplissement des obligations administratives, fiscales et légales, dans le cadre de leurs compétences et de leur projet.
- Responsabilité de l'adoption et de l'application des mesures de sécurité par l'équipe du projet
- Assurer la gestion des ressources humaines et financières du projet
- Identification et rédaction de nouveaux projets
- Coordonner la mise en œuvre et superviser les activités du projet
- Initier les procédures d’achat du matériel et biens du projet, en collaboration avec l’Administrateur/Administratrice du projet et la Coordination d’ACRA à N’Djamena ;
- Préparer et superviser les rapports mensuels, les Contrôles de Gestion (CDG) et les échanges avec le siège selon les procédures internes
- Rédaction des rapports narratifs et financiers adressés au bailleur de fonds selon les formats et les délais requis
- Superviser les communications concernant le projet et coordination du projet avec le les partenaires ;
- Entretenir des bonnes relations institutionnelles, avec les partenaires nationaux nécessaires au bon déroulement du projet et de leur visibilité ;
- Représenter ACRA dans les zones d’intervention ;
- Assurer la capitalisation des résultats et actions du projet ;
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Competenze richieste - Compétence requises - Qualifications, experience and skills - Competências exigidas:
- Expérience de 3 ans minimum dans la coordination et la gestion des projets de développement et/ou d'urgence, financés par l’AICS et d’autres bailleurs ;
- Expérience dans des projets sur la sécurité alimentaire, l’agro-écologie, l’analyse des filières agro-alimentaires, les activités génératrices de revenus ;
- Expérience dans la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de coopération ;
- Compétence dans l'utilisation de Microsoft Office ;
- Capacité à travailler avec un large éventail d'intervenants, inclus les institutions locales nationales et les organisations de base ;
- Bonnes compétences diplomatiques ;
- Excellente connaissance de la langue française y compris la production de textes écrits ;
- Competences de leadership et team building ;
- Capacité d’adaptation à situations difficiles ;
- Capacité à résoudre des problèmes logistiques dans un environnement complexe.
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Requisiti preferenziali - Prérequis préférentiels - Desirable - Requisitos preferenciais:
- Maîtrise ou Master en développement rural, agronomie, économie rurale ou similaires;
- Une expérience significative dans les procédures d’appels d’offre locaux et internationaux et les procédures AICS, et autres bailleurs de fonds est un avantage ;
- Connaissance de la langue italienne ;
- Qualifications de formation supplémentaires concernant les questions de développement rural, développement local dans les domaines liés aux aspects sociaux, serait un avantage ;
- Connaissance du Tchad.
- Scadenza candidatura - Date limite pour envoyer la candidature - Application deadline - Prazo para candidatura: Domenica, 15 Febbraio 2026
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Modalità di presentazione della candidatura - Modalités pour envoyer la candidature - How To Apply - Como enviar a candidatura:
Envoyer votre candidature par mail à Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. avant le 15/02/2026 avec OBJET : CP_TCDFAS_26
Veuillez joindre :
- CV
- lettre de motivation ;
- indication d’au moins 3 références avec e-mail et téléphone.
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Allegati - Annexes - Attachments - Anexos:
ACRA applique une tolérance zéro pour toute violence, abus ou exploitation des enfants et des adultes vulnérables commis par son propre personnel, par le personnel de ses partenaires ou tout autre personnel associé à l'organisation.
Les contrôles de sécurité font donc partie intégrante du processus de sélection.
Le candidat retenu devra s'engager à respecter et à promouvoir la PROTECTION CONTRE L'EXPLOITATION SEXUELLE ET POLITIQUE EN MATIÈRE D'ABUS (PSEA) et la POLITIQUE DE PREVENTION ET DE PROTECTION DE L’ENFANCE de l'organisation.
Nous nous excusons en avance et nous vous informons que seulement ceux qui seront sélectionnés pour un entretien seront contactés.
ACRA se réserve en outre de conclure la sélection dès que un/une candidat/e sera sélectionné/e pour cette position